A.在业务系统内录入的客户信息、账务交易不完整或不准确,导致客户被动出现不良信用记录,造成重大负面舆情的
B.错误数据纠正、异议处理相关证明资料提供不属实或审核不到位,导致报送的客户信用信息被人为篡改的
C.发生征信信息泄露、非法查询等违规案件,被当地人民银行分支机构予以行政处罚,且未有效整改、征信合规状况持续恶化、存在重大风险隐患的
D.未经批准擅自开展征信机构业务的
A.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残
B.雇员提供危险的工作地点,机器工具或工作程序
C.雇主提供的是不称职的管理人员
D.员工在雇佣时间内遭受意外而致残
E.雇主本人直接的疏忽或过失行为
A.政治理论素质、业务素质、工作责任心差,不遵守规章制度,不能适应工作岗位要求
B.因严重失误、失职造成严重后果
C.年度内月度绩效考核评定结果有三次基本合格的
D.无其他违法或较为严重的违纪违规行为的
A.在处理顾客突发事件的过程中,员工应沉着冷静,不得大肆夸大、渲染事件情节,以免造成更大恐慌
B.随时注意店内商品摆放、卖场货架及设备等是否存在安全隐患,以防止顾客擦伤
C.下雨天气,员工应口头提醒顾客“地面湿滑、注意安全”,可以不必专门设立警示牌。
D.顾客在店内突发疾病,应立即送往就近医院或第一时间拨打120急救电话,并及时通知上级领导
A.两个或两个以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分
C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照两个问题词条所对应积分的平均值积分
D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,只积一次分,不重复积分
A.注册会计师对最近一个会计年度的财务报告出具无法表示意见或否定意见的审计报告
B.最近一份经审计的财务报告对上年度利润进行调整,导致连续两个会计年度亏损
C.公司董事会无法正常召开董事会会议并形成董事会决议的
D.最近两个会计年度经审计的期末净资产为负值或者被追溯重述后为负值