伯乐奖,以下说法正确的是()
A.最高奖励2000元
B.入司6-12个月,FYC达到4800
C.二次入司可以享受伯乐奖
D.最近一次考核需达成业务主任条件
D、最近一次考核需达成业务主任条件
A.最高奖励2000元
B.入司6-12个月,FYC达到4800
C.二次入司可以享受伯乐奖
D.最近一次考核需达成业务主任条件
D、最近一次考核需达成业务主任条件
A.最低提奖比例为21%,最高提奖比例为40%
B.最低提奖比例为20%,最高提奖比例为40%
C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受
D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受
A.基本底薪4500
B.伯乐奖300/100元
C.绩效工资750+750元
D.晋升辅导奖:100/300元
E.育成奖金:前6个月50%佣金回算,第7-12月30%佣金回算,第二年起在职期间10%佣金回算
F.引荐奖:前6个月40%佣金回算,第7-12月起20%佣金回算,第2-4年起10%佣金回算,第5年至终生5%佣金回算
A.若有人连续两次中一等奖,则属于不正当竞争行为
B.可以两次开奖,但最高奖的总值不得超过5000元,否则该公司构成不正当有奖销售
C.可以两次开奖,只要每次的最高额不超过5000元,就属正当的有奖销售
D.开奖不允许分两次进行,该商厦构成不正当有奖销售
我国《反不正当竞争法》规定,附奖促销所附最高奖的绝对额度是人民币()
A.1000元 B.3000元
C.5000元 D.8000元
A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC