如果结果不匹配，请 
更多“衡量一种激励手段是否有效的标准主要是：对员工来说是否重要；是…”相关的问题
第1题
（)主要是管理者从外部对员工的行为进行引导，引向企业的组织目标，主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。
A.外部管理
B.内部管理
C.外部激励
D.内部激励
第4题
关于改革，下列说法不正确的是（）
A.改革是为了寻求真理，不能为了改革而改革
B.改革是否达到目标、效果与改革的结果是激励多还是抱怨多，是评价改革是否取得成效的两个标准
C.改革必须使用强硬的改革手段，帮助改革的推行
D.如果创新改革劳而无效，对企业没有推动作用；如果创新改革抵触太大，新旧无法共融，则必然失败
第7题
科技三项费用是指()。
A.从静态角度，财政收入是用货币表现的一定量的社会产品价值
B.财政收入主要是v+m
C.财政收入是政府进行宏观经济调控的重要手段
D.从动态的角度，财政收入是政府筹集财政资金的过程
E.在商品货币经济条件下，财政收入是以货币来衡量的
第8题
下列关于财政收入的说法中，正确的有()。
A.财政收入主要是v+m
B.在商品货币经济条件下，财政收入是以货币来衡量的
C.从静态角度，财政收入是用货币表现的一定量的社会产品价值
D.财政收入是政府进行宏观经济调控的重要手段
E.从动态的角度，财政收入是政府筹集财政资金的过程
