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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任,B在一月达成合格人力,C在二月达成合格人力,D在三月达成合格人力,那么,A在2018年一季度维持考核中,A的直增合格人力有()人

A.0

B.1

C.2

D.3

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2

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第1题
下列哪项不属于理财支出()A.投资亏损B.利息支出C.保障型寿险和产险的保费支出D.为了投资所支付的

下列哪项不属于理财支出()

A.投资亏损

B.利息支出

C.保障型寿险和产险的保费支出

D.为了投资所支付的交易成本或顾问费用

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第2题
汽车维修服务顾问(业务接待员)直接的上级管理者是()

A.车间主管

B.服务经理

C.销售总监

D.行政总监

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第3题
直接收费是指()

A.传统营销在岗有佣单、服务营销自展单、孤儿单

B.传统营销在岗无佣单、服务营销自展单、大个险(不含顾问营销)孤儿单

C.顾问营销孤儿单

D.顾问营销在岗有佣单

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第4题
以下是有关直接分销系统的陈述。选择含有正确陈述的答案()。

A.通过直接分销系统销售的产品通常是复杂和难以理解的产品

B.在直接分销系统下,启动成本相对较低,因为保险公司承担了成交后大的分销成本

C.很多直接分销的产品都在保证签单的基础上签发,这使保险公司能快速、便捷地为很多人提供适度金额的保险

D.定期寿险和传统终身寿险是惟一通过直接分销系统销售的两种产品

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第5题
到案场带看,不可以用德祐工作微信号,添加置业顾问或者数据员微信()
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第6题
新交接的学生,后期老师文书制作周期(高峰期4周内,非高峰期3周内)计算的开始时间是()

A.和学生沟通定下专业后,开始计算

B.学生在选校协议签过字后,开始计算

C.武老师发送分配后期顾问邮件即可算起,不管前期顾问是否及时跟后期顾问取得联系沟通做交接

D.分配了后期顾问,前期/中期顾问邮件正式交接后期老师后,且文书素材收集表完整

E.和后期老师直接沟通交流预计交接的学生的情况之后

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第7题
参谋职权()。

A.是指上级指挥下级工作的权利

B.表现为上下级之间的命令权利关系

C.对于达到组织目标具有直接贡献并负有直接责任

D.指的是协助和顾问的职权

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第8题
关于分店人事角色定位描述正确的是()。

A.工作定位是追求全能的管家角色;是总部政策的宣导者

B.是酒店的重要命脉部门,店总贴心顾问左膀右臂,而不是秘书

C.是分店管理层的指导法官,基层员工的生活与工作顾问

D.直接上级是业主和店总

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第9题
根据委托方划分,保险经纪人分为()。A.直接保险经纪人B.寿险经纪人C.再保险经纪人D.非寿险经纪人

根据委托方划分,保险经纪人分为()。

A.直接保险经纪人

B.寿险经纪人

C.再保险经纪人

D.非寿险经纪人

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第10题
销售顾问的工作环境、工作内容以及工作态度都将直接影响到顾客的品牌忠诚度。请问我们的工作内容主要由什么组成?()

A.标准销售流程

B.标准销售工具

C.标准销售话术

D.标准销售心态

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第11题
关于个人理财业务人员与一般产品销售人员的工作职责,下列说法错误的是()。

A.如确有需要,一般产品销售和服务人员可协助理财业务人员向客户提供个人理财顾问服务

B.客户在办理一般产品业务时,如需要银行提供相关个人理财顾问服务,一般产品销售和服务人员可以直接为其提供服务

C.商业银行应当明确个人理财业务人员与一般产品销售和服务人员的工作范围界限

D.商业银行禁止一般产品人员向客户提供理财投资咨询顾问意见销售理财计划

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