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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

收集绩效信息的方法有（)

A.观察法

B.工作记录法

C.反馈法

D.关键事件记录法

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第1题

信息收集的主要方法有（)

A.观察法

B.访谈法

C.抽样法

D.问卷法

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第2题

绩效信息收集的常用方法有（)。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第3题

收集职位分析信息的方法主要有（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.以上都是

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第4题

（）不属于企业培训需求信息的收集方法。

A.重点团队分析法

B.观察法

C.工作岗位分析法

D.面谈法

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第5题

不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为（)。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.工作日写实法

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第6题

培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法？（)

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

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第7题

以下属于客户信息资料收集方法的是？（)

A.观察法

B.实验法

C.集体思考法

D.询问法

E.德菲尔法

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第8题

生长发育调查中,健康管理师直接对儿童进行身高、体重等测量的信息收集方法叫做()。

A.记录法

B.访谈法

C.实地观察法

D.问卷法

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第9题

信息收集的方法包括()。

A.记录法

B.访谈法

C.查阅法

D.实地观察法

E.问卷法

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