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第4题
（)是一种根据对工作者行为调查获得的第一手资料对各种工作进行人员分析的方法。在这种方法中，首先要收集关键事件，然后把它们转化为行为，进而转化为个人特征。
A.关键事件技术(CIT)
B.工作要素分析方法(JEM)
C.职位分析问卷(PAQ)
D.能力分析量表(ARS)
第5题
在工作分析的基础上，通过一套系统性的方法对各职位信息进行分析处理，用以确定各职位在组织战略实现和价值创造中的贡献和价值的是（)。
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
第7题
《室内空气质量标准》（GB/T18883-2002)附录C中室内空气中总挥发性有机物的检验方法不适用于（)场所空气中总挥发性有机物的测定。
A.环境
B.工作场所
C.测试舱室室内材料的释放
D.汽车内
