首页 > 职业资格考试> 管理咨询师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于形成服务质量传播差距主要原因的是()。

A.酒店设施设备达不到要求

B.酒店为了增加市场的吸引力而夸大其辞

C.酒店服务质量在各个部门不平衡

D.酒店缺乏对市场营销与服务生产的统一管理

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第1题
造成餐厅服务质量传播差距的主要原因有()。

A.服务设施设备达不到标准要求

B.一线员工不了解或者不认可餐厅服务标准

C.餐厅为了增加对市场的吸引力而夸大其词

D.餐厅服务质量在各个部门不均衡

E.餐厅机构设置不合理,传递信息失真

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第2题
形成服务质量供给差距的主要原因有()。

A.服务质量标准要求太低或模糊不清

B.一线员工不了解或者不认可餐厅服务标准

C.新的服务质量标准违背了人们的价值观与行为习惯

D.服务设施达不到标准要求

E.服务过程管理不善

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第3题
下列属于形成服务质量标准差距主要原因的是()。

A.一线员工报告有误

B.餐厅机构设置不合理,信息失真

C.管理层对质量标准化工作不够重视

D.服务过程管理不善

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第4题
管理者从市场调研中获得的信息不准确属于()。

A.服务质量的认识差距

B.服务质量的标准差距

C.服务质量的供给差距

D.服务质量的传播差距

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第5题
餐厅服务质量在各个部门不均衡是造成餐厅服务质量传播差距的原因之一。()
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第6题
餐厅为了增加对市场的吸引力而夸大其词是造成餐厅服务质量传播差距的原因之一。()
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第7题
简要描述服务质量的5差距分析。

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第8题
服务质量的五大差距中顾客关心差距四,即他所期望的服务和他对服务的实际感知之间的差距。()
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第9题
酒店服务质量管理的方法主要有()。

A.酒店全面质量管理

B.主次因素分析法

C.因果分析法

D.PDCA循环工作法

E.服务质量差距模型

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第10题
过程控制和结果检查两种方式的执行均基于()差距模型,每种方式的运用都着重从五大差距入手进行指标设定。

A.服务目标

B.服务手段

C.服务质量

D.服务措施

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第11题
服务质量差距模型中,导致沟通与顾客满意差距的原因包括()。

A.客服务人员不作出承诺

B.客服务人员作出模糊承诺

C.市场浮夸或过度承诺

D.管理人员不了解企业外部宣传

E.一线人员不了解企业外部宣传

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