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[多选题]
员工违规行为处理办法执行时间（）
A.2019年1月1日
B.2019年8月1日
C.2020年1月1日
D.2020年4月1日
答案
2019年8月1日
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A.2019年1月1日
B.2019年8月1日
C.2020年1月1日
D.2020年4月1日
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2019年8月1日
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A.给予告诫处理
B.给予通报批评处理
C.给予解除劳动合同处理
D.给予调整岗位处理
A.直接责任人、管理责任人
B.管理责任人
C.监督检查人员
D.直接责任人
A.主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的
B.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
C.因不可抗力造成损失、毁损的
D.在处理期间内再次违规的
A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的
B.造成恶性群体性事件的
C.造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的
D.造成直接经济损失30万元（含）以上的
