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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某张姓员工社会工龄8年,今年3月20日入职,他今年能够享受的年假天数应为多少天()

A.3天

B.3.5天

C.4天

D.5天

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A、3天

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第1题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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第2题
小王是一个有3年社会工龄的员工,在2021年8月31日入职益海嘉里,他今年剩余的年假是多久()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第3题
一名入集团16年的员工(入集团前无社会工龄)兢兢业业为公司奉献,已经连续两年没有休过年休假,今年五一假期他打算多休息一段时间,此时他拥有()天年休假和()天公司假

A.10、4

B.10、6

C.15、4

D.15、6

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第4题
员工2018年4月20日入职,则核算2020年4月份工资时员工的工龄奖金为()元

A.100

B.150

C.200

D.250

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第5题
在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有多少人()

A.48

B.64

C.80

D.144

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第6题
职能中心员工甲 2016年4月15日入职,请问员工甲2019年3月工龄工资是()

A.100元

B.150元

C.200元

D.300元

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第7题
某员工于2017年3月20日入职我司,该员工三月应发工资为6000元,实际上班天数为7天,那么该员工实际发放工资为()注:三月总工作日为22天,总天数为31天本题薪资计算不含全勤奖,证书奖,设备补贴等

A.1909

B.2000

C.1354.8

D.不会算

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第8题
某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该
员工企业年金基金账户中企业供款为()

A.240元

B.280元

C.150元

D.390元

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第9题
张某, 2019年5月9日入职公司,员工2020年3月2日因个人原因提出离职,2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续,员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是()

A.4月4日

B.4月3日

C.3月2日

D.3月3日

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第10题
以下关于年假说法正确的有()

A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日,因工作原因当年度年休假未休或未休完,经批准最迟可延长至次年3月底

B.累计工作时间中的社会工龄,仅需提供社保缴纳证明即可

C.某员工累计工作已满1年,当年7月1日入职本企业,该员工当年度年假为2天

D.年休假的天数按照工作日进行计算,国家法定节假日、休息日,职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

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第11题
某员工3月20日退休,那么执行退休事件的开始时间体现在3月20日。()
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