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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

张某， 2019年5月9日入职公司，员工2020年3月2日因个人原因提出离职，2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续，员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是（）

A.4月4日

B.4月3日

C.3月2日

D.3月3日

答案

B、4月3日

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更多“张某， 2019年5月9日入职公司，员工2020年3月2日因…”相关的问题

第1题

张某于2019年3月初在甲公司入职，甲公司发放5月份工资扣缴税款时，累计减除费用按（)元计算。

A.10000

B.5000

C.15000

D.25000

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第2题

王五2019年10月9日入职，截止至现在，可以享受全薪病假（）

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第3题

小明2017年5月6日入职，2019年小明的司龄1年以上，工龄正好满10年，小明2019年可休年休假天数（）

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

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第4题

张三于2017年5月6日入职本行，2017年、2018年考核均为称职，2019年1月1日起，该同志行员等级应调高一级（）

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第5题

某孕妇，月经周期规则，末次月经第1日时2019年5月9日，计算预产期应是（）

A.2020年2月2日

B.2020年2月6日

C.2020年2月16日

D.2020年2月17日

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第6题

2019年5月9日，某企业为建造仓库购入工程物资，价款50万元，增值税6.5万元，则购入当天计入“应交税费-待抵扣进项税额3.9”万元。（）

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第7题

客户2017年5月11日投保超e保，2019年12月1日因病住院，住院5天，花费53000元，社保报销23000元。2020年6月9日到公司来申请理赔，是否正常受理（）

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第8题

员工于2019年6月1日入职，2019年12月1日工伤入院治疗，2020年2月1日结束医疗期重新投入工作。该员工于2020年5月31日连续工作满1年后，可享受5天年休假（）

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第9题

小王自2020年大学毕业后在某省会城市甲公司任职，2022年3月自甲公司离职，期间1月和2月均已支付工资并预扣预缴个人所得税，5月小王重新入职乙公司工作，当月取得扣除“三险一金”后的工资薪金20000元，除住房租金外无其他专项附加扣除，计算2022年5月乙公司应为小王预扣预缴的个人所得税税额为（）元。

A.405

B.555

C.15

D.0

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第10题

某工厂加工车间有一台在用的桥式起重机，2015年6月15日，有关部门对该门式起重机进行检验，并且检验合格，下列关于该桥式起重机下一个检验时间点，正确的是（）

A.2017年4月10日

B.2018年5月9日

C.2019年4月30日

D.2020年5月7日

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第11题

张某2007年12入职某公司，月工资为3000元。2009年4月2日，因公司原因，单方与张某解除合同，张某离职前仍未休2008年度与2009年度带薪年休假。张某于是向公司提出要求，支付其未休假的经济补偿，公司以其未交接工作为由，拒绝其请求。张某于是向当地劳动争议仲裁委申诉，要求公司支付2008年、2009年年休假工资。请问，该公司应怎样支付张某的年休假工资？

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