题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一名入集团16年的员工（入集团前无社会工龄）兢兢业业为公司奉献，已经连续两年没有休过年休假，今年五一假期他打算多休息一段时间，此时他拥有（）天年休假和（）天公司假
A.10、4
B.10、6
C.15、4
D.15、6
答案
D、15、6
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B.10、6
C.15、4
D.15、6
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A.重新计算
B.可延续前次工龄
C.根据其工作表现确定是否延续前次工龄
D.由集团总部确定是否延续工龄
A.离岗工人；离岗教育
B.转岗工人；入厂（场）施工作业安全培训
C.转岗工人；车间（队）、班组安全教育
D.新入厂员工；转岗教育”
A.申报表须经双方单位部门负责人、人力资源部负责人签署意见
B.申报表须经双方单位部门负责人、人力资源部负责人、单位负责人签署意见
C.申报表须经双方单位人力资源部负责人和单位负责人、集团人力资源中心负责人签署意见
D.申报表须经双方单位人力资源部负责人和单位负责人、集团人力资源中心负责人、常务副总裁签署意见
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位，无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程，经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动，调动当日需按照入职要求，与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议
A.安全检查
B.安全培训
C.安全教育
D.安全警示
