题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
业务人员薪酬对年资津贴的规定是:满1年、满2年、满3年分别为()
A.400, 500, 600
B.200,300,400
C.300,400,500
D.200,400,600
答案
D、200,400,600
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A.400, 500, 600
B.200,300,400
C.300,400,500
D.200,400,600
D、200,400,600
A.重要且可替代性强的岗位,要采用高薪酬水平,以确保员工稳定
B.不重要且可替代性强的岗位,要降低薪酬水平,以确保员工的流动
C.不重要但可替代性差的岗位,要降低薪酬水平,以节约人工成本
D.重要且可替代性弱的岗位,流动性不大,可以适当降低薪酬标准
年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ()。
Ⅰ.准公务员型模式:基薪+津贴+养老金计划
Ⅱ.一揽子型模式:单一固定数量年薪
Ⅲ.非持股多元化型模式:基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
Ⅳ.持股多元化型模式:基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
Ⅴ.分配权型模式:基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
A.新员工从下线日期开始,发放夜班津贴
B.新员工工作满3月后发放夜班津贴
C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天
D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴