短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。

A.大目标

B.个别目标

C.长期目标

D.短期目标

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第1题

短期目标是将长期目标的过程分解为连续的假设干个小步骤，每个小步骤就是一个()。

A.大目标

B.整体目标

C.长期目标

D.短期目标

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第2题

短期目标是将()的过程分解为连续的假设干个小步骤。

A.大目标

B.长期目标

C.整体目标

D.分化目标

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第3题

目标管理对组织是有效的原因是： Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有

效方式。Ⅱ.它使较低层单位的管理者参与设计它们自己的目标。Ⅲ.它使每个人对他所在单位成果的贡献变得很明确。IV.它自上而下地使上下级共同将组织的总体的目标分解为各个组织单元和个人的具体目标，然后通过自下而上的目标完成确保总体目标的实现。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV

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第4题

一种借鉴欧美发达国家“创业投资基金”的运作经验，结合我国具体实际，在严格遵循国家产业政策与法规的前提下，以市场收益为投资导向，通过发行基金受益券(如信托受益凭证、基金单位等)，将投资者的资金集中起来，对国家产业政策和区域发展政策倾斜的未上市公司进行组合投资，以追求长期稳定收益为目标的投融资模式是()。

A.产业投资基金融资模式

B.融资租赁模式

C.短期债券融资模式

D.企业负债融资模式

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第5题

根据目标市场的需要，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，实现企业的任务和目标的过

程是（）。

A.分析营销机会

B.确定营销市场

C.拟定营销组合

D.营销组织与控制