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第2题
尽管销售量增长，并且经济形式看好，但是利润却连续三年稳定下降。下面哪一项是首席执行官能采
取的健康行为？
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A.设定一个翻身目标，在两个月内显著提高利润。为每个经营单元制定清晰的短期目标，共同实现翻身。
B.每个部门裁员10％
C.将工作职能分类为为客户增加价值（比如生产和销售），或者不为客户增加价值（比如会计和人事）。将不增加价值的部门裁员20％。
D.在各个阶层实施鼓励创新的计划。使用提前退休和重新雇用来缩小员工规模。
第6题
人身保险产品“负面清单”(2021版)关于产品费率厘定及精算假设，费用补偿型医疗保险产品，为追求营销噱头，在严重缺乏经验数据、定价基础的情况下，盲目设定高额给付限额，并在短期健康保险中引入()()等长期保险概念，夸大产品功能，扰乱市场秩序。
A.终身给付限额
B.连续投保
C.长期给付
第7题
目标管理对组织是有效的原因是： Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有
效方式。Ⅱ.它使较低层单位的管理者参与设计它们自己的目标。Ⅲ.它使每个人对他所在单位成果的贡献变得很明确。IV.它自上而下地使上下级共同将组织的总体的目标分解为各个组织单元和个人的具体目标，然后通过自下而上的目标完成确保总体目标的实现。
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A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV
第8题
基于以下题干： 七个潜水员F、G、H、J、K、L和M打捞一艘沉船上的物品。打捞过程预计将持续 90分钟左右，
基于以下题干：
七个潜水员F、G、H、J、K、L和M打捞一艘沉船上的物品。打捞过程预计将持续 90分钟左右，于是他们分四班下水作业。四班开始的时间定为8点、10点、12点和14点。四班作业的具体安排取决于下列条件：
(1)每班下水的潜水员不能少于两人也不能多于三人。
(2)每个潜水员都不能连续两次下水。
(3)F和G不能安排在同一班下水。
(4)K和L必须安排在同一班下水。
(5)J必须安排12点那一班，并且不能安排12点以前的班作业。
如果F被安排8点至12点之间的班作业，并且这一班只有两人下水，那么下列哪一个潜水员可以安排到这一班？
A．G。
B．K。
C．L。
D．M。
第9题
解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要，达到一定的社会福利目标，如修桥铺路、安置无家可归者、解决社区环境污染问题等。这在罗斯曼关于社区工作的目标分类中属于（）。
A.任务目标
B.短期目标
C.过程目标
D.终极目标
第10题
在会计核算中，将一个会计主体持续的经营活动划分为若干连续的长短相等的期间的假设，称为（）。A.
在会计核算中，将一个会计主体持续的经营活动划分为若干连续的长短相等的期间的假设，称为（）。
A.会计主体假设
B.持续经营假设
C.会计分期假设
D.货币计量假设
