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[主观题]

劳务分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大不得超过60天,当月完成的工作量在次月()个工作日内

劳务分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大不得超过60天,当月完成的工作量在次月()个工作日内结算完成,合同完全结束后()天内完成全部结算手续。

A.15,30

B.15,56

C.30,60

D.30,30

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第1题
劳务分包合同必须明确约定劳务费的支付时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施。()
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第2题
反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。

A.劳务费结算台帐;

B.劳务费支付凭证;

C.劳务作业人员工资表;

D.劳务作业人员考勤表;

E.银行转账记录

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第3题
反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。

A.劳务费结算台账

B.劳务费支付凭证

C.劳务作业人员工资表

D.劳务作业人员考勤表

E.银行转账记录

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第4题
北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的主要内容包括()。

A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费

B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解

C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”,做好工资支付基础工作

D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决

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第5题
下列不属于劳务分包招标文件条款应包括的内容的是()。

A.投标须知;

B.开标须知;

C.同类施工业绩;

D.质量管理措施;

E.劳务费的结算与支付

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第6题
()是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包

()是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。

A.劳动保护费

B.工人工资

C.劳务分包合同价款

D.劳务费

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第7题
关于劳务分包队伍退场管理,说法正确的是()。

A.劳务队伍退场前,总承包单位项目部应对其进行评价

B.分包合同价款结算支付手续完毕后,施工队伍应及时撤场未及时退场,给发包人造成经济损失的由施工队伍承担

C.工程施工完毕,施工队伍应做好剩余材料、设备的保护和移交工作,并按要求退场

D.如果劳务费没有按合同约定支付完毕,施工队伍有理由不退场

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第8题
劳务作业承包人在劳务管理工作中的内容是()。

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案,对劳务管理中出现的问题和纠纷隐患,本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前,将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

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第9题
某大型工业项目总包商进行施工劳务分包招标,招标人编制完整详细的招标文件,其招标文件的条款内容包括以下内容:投标人资格预审情况;工程概况;现场情况简介;投标要求;招标报价要求;报价明细表;劳务费的结算与支付;投标须知;开标须知;附件;补充条款;招标时通过采用合理低价评标法来确定中标人。根据背景资料,回答下列问题。

1.总承包企业若未在总承包市场中获得工程,则不允许进行劳务分包的招标工作。

A、对B、错

2.下列属于劳务招标交易特点的是()。

A、劳务分包项目投标报价复杂多变B、分包项目的标的额大C、分包项目的数量大D、劳务分包招投标操作复杂E、劳务分包招投标操作周期短

3.招标文件的条款内容中有()项不属于招标文件内容?

A、1B、2C、3D、4

4.以下劳务招标管理工作流程正确的是()。

A、资格预审-确定中标人-接受投标文件B、接受投标文件-资格预审-召开开标会C、组织评标-确定投标人-现场踏勘D、资格预审-现场踏勘-接受投标文件

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第10题
项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。此题为判断题(对,错)。
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