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非正式组织(巴纳德所作的定义)

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第1题
巴纳德认为,与有意识形成的正式组织不同,非正式组织是由无意识的社会过程产生的。()
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第2题
巴纳德认为非正式组织在正式组织中起着哪些作用?

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第3题
巴纳德倾向于从正面肯定非正式组织的作用,尤其是它的()。A.沟通作用B.组织领导作用C.指向性作用D

巴纳德倾向于从正面肯定非正式组织的作用,尤其是它的()。

A.沟通作用

B.组织领导作用

C.指向性作用

D.凝聚力作用非选择题部分

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第4题
在管理思想史上,首次提出“非正式组织”概念的美国学者是()。A.巴纳德B.德鲁克C.卡斯特D.戴维斯

在管理思想史上,首次提出“非正式组织”概念的美国学者是()。

A.巴纳德

B.德鲁克

C.卡斯特

D.戴维斯

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第5题
以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。

A、权威的接受理论

B、非正式组织理论

C、组织平衡理论

D、科层制理论

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第6题
管理层为了实现组织目标而建立起来的是()

A.正式团组

B.非正式团组

C.职能团组

D.目标团组

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第7题
法律解释可分为正式解释和非正式解释。下列法律解释中属于非正式解释的是()A.中国法学会所作的解

法律解释可分为正式解释和非正式解释。下列法律解释中属于非正式解释的是()

A.中国法学会所作的解释

B.最高人民法院所作的解释

C.国务院及其所属部门所作的解释

D.全国人民代表大会常务委员会所作的解释

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第8题
共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构,由组织内部成员主动参与的、一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享,如协作,属于一种分布于成员之间的水平影响力。根据上述定义,下列属于共享型领导的是:()

A、某高校辅导员新学期在某班级发起由全班同学轮流当班长的活动

B、在公司项目组项目设计的过程中,小王主动承担了技术攻关任务

C、为提高服务质量和办事效率,某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理,改由专人负责

D、某研发部门为提高研发效率、发挥员工积极性而实行民主集中制,由员工共同行使权力、承担责任、分享利益

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第9题
关于法律语言、法律适用、法律条文和法律渊源,下列哪一选项不成立?()。

A.法律语言具有开放性,因此法律没有确定性

B.法律适用并不是适用法律条文自身的语词,而是适用法律条文所表达的意义

C.法律适用的过程并不是纯粹的逻辑推理过程,而有法律适用者的价值判断

D.社会风俗习惯作为非正式的法律渊源,可以支持对法律所作的解释

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第10题
非正式组织的管理。
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