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巴纳德认为非正式组织在正式组织中起着哪些作用?

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第1题
巴纳德认为,与有意识形成的正式组织不同,非正式组织是由无意识的社会过程产生的。()
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第2题
非正式组织对于正式组织达到目标而言总是起着促进作用。()
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第3题
对于组织的看法,你认为哪一项是正确的()

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织

D.非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

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第4题
下列对于组织的看法,你认为哪种正确?()

A、正式组织中不存在非正式组织;

B、正式组织中也存在非正式组织;

C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织;

D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的。

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第5题
巴纳德认为,正式组织的基本要素包括()

A.共同目标

B.协作愿望

C.信息沟通

D.人际关系

E.规章制度

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第6题
()认为企业中除了有正式组织之外,还有非正式组织

A.斯塔特勒

B.泰罗

C.法约尔

D.梅奥

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第7题
巴纳德认为正式组织的生存必须具备的要素包括()。

A.明确的目标

B.劳动分工

C.职权等级

D.协作的意愿

E.良好的沟通

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第8题
A-B-918 4 2 3梅奥认为,在共同的工作过程中,人们互相之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了()

A.群众的组织

B.正式组织

C.非正式组织

D.人的组织

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第9题
在管理思想史上,首次提出“非正式组织”概念的美国学者是()。A.巴纳德B.德鲁克C.卡斯特D.戴维斯

在管理思想史上,首次提出“非正式组织”概念的美国学者是()。

A.巴纳德

B.德鲁克

C.卡斯特

D.戴维斯

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第10题
下列有关人性假设理论的描述中,错误的是()。

A.经济人假设认为人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求

B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力

C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用

D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的,而是在后天环境的影响下形成的

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