A.媒体广告、网络招聘、内部公开招聘、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等
B.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、媒体广告、人员重聘等
C.媒体广告、网络招聘、人才交流市场/招聘洽谈会、海外招聘等
D.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等
一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。
A.自我推荐与他人引荐
B.学校与社会
C.广告招聘与机构推荐
D.内部来源与外部来源
A.推荐本部门人员的用人部门负责人
B.推荐校招生、实习生和保利地产系统内部人员
C.被推荐人已在公司人才库或已被其他人推荐
D.自推荐之日起,被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职
在人事选聘中,采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性,表现为()。
A.招聘人员进入角色较慢
B.组织成员失去晋升机会
C.影响组织士气
D.不能保证得到一流管理人才