首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工申请病假休息需填写《员工请假单》,附医生诊断出具的《病情证明单》、住院证明等,一般应当在病假开始前申请。休假在()天以内由部门(电站)负责人批准;()天及以上由部门(电站)负责人签注意见,经公司分管领导批准,并到公司人力资源部办理请假和销假手续。《员工考勤管理办法(2020)》

A.7;7

B.3;5

C.3;7

D.3

答案
收藏

A、7;7

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工申请病假休息需填写《员工请假单》,附医生诊断出具的《病情…”相关的问题
第1题
申请病假须填写《请假单》,()需提供个人医疗保险指定医院(详细见各城市公司规定)就医证明、相应病历和病假单。同时,对于2天以下的病假,公司保有权利要求员工出示相关病假证明,以作为审核病假福利的判断依据

A.1天以上

B.2天(含)以上

C.连续 2 天(含)以上

点击查看答案
第2题
员工请病假请假单需附()级以上医院的病历、诊断证明和费用发票

A.镇级

B.市级

C.省级

点击查看答案
第3题
员工因病或非因公负伤申请病假,应提供市级以上医院病情诊断证明,按规定填写《员工请假单》,办理请假手续()
点击查看答案
第4题
以下哪些是病假请假流程()

A.员工填写请假单

B.直线经理审批即可

C.直线经理、部门经理、人事经理审批

D.需要提供病假单、病历、挂号单、化验报告等材料

点击查看答案
第5题
员工休病假超过()天(含),则需由员工家属或代办人在休假当日起的两个工作日内到中心和部门填写《请假单》,并提交相关休假证明材料,逾期则视为旷工
点击查看答案
第6题
厂纪厂规管理规定中员工病假申请需有哪些资料证明()

A.病历本、请假单、发票

B.病历本、医生证明、请假单

C.医生证明、发票、请假单

D.请假单、病历本、医生证明、发票

点击查看答案
第7题
员工休病假超过5天(含),则需由员工家属或代办人在休假当日起的()个工作日内到中心和部门填写《请假单》,并提交相关休假证明材料,逾期则视为旷工
点击查看答案
第8题
病假的薪金支付方式以下哪个说法不正确()

A.考勤周期内的病假每天按全额计薪

B.超过 1 个月以上的病假按当地最低工资标准付薪

C.员工申请 1 天以上的病假必须出示公立医院的证明

D.病假指员工患病或非因工负伤,需休息治疗的假期

点击查看答案
第9题
员工请假必须填写《请假单》,无请假单者不准申请告假()
点击查看答案
第10题
下列()情况均已旷工论处

A.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在三个日内未向人事部补交书面手续

B.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在一个日内未向人事部补交书面手续

C.病假未提前1天请假并且在休假之日起的三个工作日内未到人事部补办书面请假手续

D.病假未提前1天请假并且在休假之日起的一个工作日内到人事部补办书面请假手续

E.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在一个工作日内向人事部补办书面请假手续

F.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在三个工作日内未向人事部补办书面请假手续

点击查看答案
第11题
员工休病假必需事先填写《请假单》(附医院出具的病假证明)办妥请假手续,经流程批准后,送()备案

A.大门保安

B.企管部

C.监察部

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改