以下哪些是病假请假流程()
A.员工填写请假单
B.直线经理审批即可
C.直线经理、部门经理、人事经理审批
D.需要提供病假单、病历、挂号单、化验报告等材料
ACD
A.员工填写请假单
B.直线经理审批即可
C.直线经理、部门经理、人事经理审批
D.需要提供病假单、病历、挂号单、化验报告等材料
ACD
A.员工因病可凭三甲以上医院病历请病假,走BMS流程附件三甲病例由相关领导审批
B.员工因病请假可直接电话告知直属领导即可
C.员工请病假无需告知直接走BMS流程请假即可
D.员工病假可由公司同事代为请假
A.员工请假填写钉钉-请假审批,备注相应假别,按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假,先行离开公司
C.如有急事没有提前审批,应在假后到岗三天内补齐,但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾,假后补提交申请则不用扣除延迟费
A.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在三个日内未向人事部补交书面手续
B.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在一个日内未向人事部补交书面手续
C.病假未提前1天请假并且在休假之日起的三个工作日内未到人事部补办书面请假手续
D.病假未提前1天请假并且在休假之日起的一个工作日内到人事部补办书面请假手续
E.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在一个工作日内向人事部补办书面请假手续
F.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在三个工作日内未向人事部补办书面请假手续
A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请
B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总
C.任何可预测的请假,必须提前一周申请
D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理
A.一个工作日;三个工作日
B.三个工作日;三个工作日
C.一个工作日;一个工作日
D.三个工作日;一个工作日