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A.原职位年限满1年及以上
B.大专及以上，运营岗位可放宽到高中
C.现职位的培训积分达标，其中，必修课+选修课+读书各项积分均要求达标
D.最近1次年度绩效C（含C-）及以上
A.硕士任主办满2年及以上，本科任主办满3年及以上
B.硕士任主办满2年及以上，本科任主办满2年及以上
C.硕士任主办满1年及以上，本科任主办满3年及以上
D.硕士任主办满1年及以上，本科任主办满2年及以上
A.二次入司人力计入增员人数
B.以业务主任及以上层级入司的人员不能获得奖金
C.综开和APP产品均不计入津贴获取及有效人力的达成
D.获奖期间晋升到高职级时，可继续获得奖金
A.通过前厅3个或3个以上岗位鉴定、入职满3个月
B.通过前厅3个或3个以上岗位鉴定、入职满6个月
C.通过前厅2个或2个以上岗位鉴定、入职满3个月
D.通过前厅2个或2个以上岗位鉴定、入职满6个月
A.方案对象：客户经理和业务主任
B.方案时间：2019 年 7 月 1 日-9 月 30 日
C.单月晋升奖励 9000
D.单月晋升奖励 15000
E.两个月晋升奖励 6000
F.两个月晋升奖励 10000
A.公司经理级以上（含经理级）的全职管理人员，本人及其配偶和子女不得开设丫帮下属任何品牌公司的加盟门店；其他近亲属，不得开设管理者本人所任职公司的加盟门店
B.与加盟商有直接业务接触的主管级及以上管理人员及其近亲属，可以开设管理者本人所任职公司的加盟门店
C.一般职工、 或管理人员的非近亲属或朋友等，可以开设加盟门店。但相关员工或管理人员不得干涉加盟门店所属直接主管单位的正常管理，为其说情或以权谋私
D.亲属开设加盟门店的相关制度适用于久久丫总部、久久丫各分部、留夫鸭及其分部、铺多多、玩儿串串的所有管理人员
A.在带训员岗位时间3个月以上、带训员工至少3人以上（通过鉴定），所有岗位通岗
B.在带训员岗位时间6个月以上、带训员工至少3人以上（通过鉴定），所有岗位通岗
C.在带训员岗位时间3个月以上、带训员工至少2人以上（通过鉴定），所有岗位通岗
D.在带训员岗位时间6个月以上、带训员工至少6人以上（通过鉴定），所有岗位通岗
A.1个季度
B.2个季度
C.2个月
D.4个月
