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[单选题]

金牌HR会员是服务于什么类型的客户()

A.企业规模较大或招聘需求量较多客户

B.人力资源、职位代招类的客户

C.服务房地产和保险类别的客户

D.职业培训类的客户

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B、人力资源、职位代招类的客户

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第1题
名企会员服务于什么类型的客户()

A.企业规模较大或招聘需求量较多客户

B.人力资源、职位代招类的客户

C.服务房地产和保险类别的客户

D.职业培训类的客户

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第2题
会消耗一点“精品职位天数”资源的是()

A.刷新精品职位1条

B.HR/金牌HR客户展示1条精品职位1天

C.设置精准推广1天

D.名企网邻通客户展示1条精品职位1天

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第3题
作业成本法对于()的企业未必适用。

A、作业类型较多且作业链较长,同一生产线生产多种产品

B、企业规模较大且管理层对产品成本准确性要求较高

C、产品、客户和生产过程多样化程度较高

D、间接或辅助资源费用所占比重较低

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第4题
金牌HR会员可以同时发布不同公司的招聘信息()
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第5题
客户如果购买金牌HR帮帮需要提交以下哪些资质()

A.营业执照

B.人力资源许可证

C.承诺不收费

D.资产证明

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第6题
房地产经纪企业对企业规模的选择着重考虑经营规模与()方面因素的匹配程度。

A.业务领域

B.管理水平

C.信息资源

D.人力资源

E.客户类型

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第7题
关于会员身份,包,币,说法错误的是()

A.58招聘会员身份,承载着所有58招聘会员权益,是实现58招聘会员身份的唯一途径

B.所有客户都可以仅仅获得58招聘会员身份,不购买资源和币也可以

C.资源包括精品职位点、刷新点、面试邀请点,部分套餐中资源有子帐户资源

D.币,58招聘推广币。与之前一致,可用于购买58招聘商业推广及各类资源

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第8题
猎头顾问最不愿意运作的职位()

A.HR配合度低

B.老职位或历史推荐简历过多的

C.同一职位重复发起多次

D.HR发起的新职位或新客户发起的职位

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第9题
只在金牌HR职位详情页中会出现的是()

A.企业logo

B.薪酬待遇

C.保障金承诺标识

D.联系方式

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第10题
具有年限标识的会员是()

A.普通会员

B.名企会员

C.金牌HR会员

D.行业会员

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