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[判断题]

各事业部具有星级自主管控权,可对月初花名册中快递员人数的2%进行星级等级的升降()

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第1题
红盾信息比对结果报表出表周期为月报,各支行营运主管应在每月初()个工作日内查看这张报表,一旦发现企业名称、法定代表人或单位负责人发生变更,应当及时通过电话、短信和信函等形式通知企业变更,企业自通知送达之日起个()自然日内人未办理变更的,且未提出合理理由,开户机构有权通过暂封交易,将账户设置为停止支付

A.2,30

B.2,90

C.5,30

D.5,90

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第2题
根据《中石化第四建设有限公司业务招待费管理办法》规定,各二级单位、项目部、机关部门业务招待费按照公司核定的年度指标自主管控,严禁超核定指标和超标准列支。()
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第3题
月度达成(),省控指标可获得

A.钻石人力

B.星级人力

C.星级主管

D.万C人力

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第4题
2021版新《保险营销员日常考评细则》中省控指标包括()

A.主管考核达标

B.功能组成员

C.合同不维持占比

D.星级导师

E.星级人力

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第5题
主管担当履责奖奖励标准()

A.每月3号前举绩,总控加10分

B.每月有直接增员,当月省控加10分

C.每月有效增员,当月省控加10分

D.每月达成星级主管,总控加10分

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第6题
品质管理考核,关于省控指标调整后说法正确的有()

A.省控指标可以根据实际需求,由省公司进行调整

B.主管当月未增员的,省控考评得分打五折

C.最近2个月没有增员的主管,其省控考评得分打5折

D.三季度起,功能组考评按照原品管办法执行

E.三季度起,星级导师考评只要是星级导师就能得10分

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第7题
主管的履职考评中,省控指标考评包含哪些项目()

A.首周举绩考评

B.周单元经营考评

C.直辖组星级人力

D.短险达标人力

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第8题
按各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、参会情况计发责任津贴()
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第9题
各档组经理,达成一星主管,需要的条件是本人当月达成星级人力,直辖组当月星级人力不少于()人,可获得300元奖励

A.2

B.4

C.6

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第10题
主管日常考评细则中,组经理在4月5号本人实现保障型举绩,15号达成星级人力。总控得分为省控得分为()

A.20分,5分

B.20分,10分

C.10分,5分

D.10分,10分

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