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[单选题]
其他条件—定，更有可能导致员工提出离职的情形是（)。
A.劳动力流动成本高
B.劳动者目前任职企业的管理水平高
C.劳动者在当前企业任职年限长
D.劳动力市场紧张
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请您说明：
(1)该公司应采用何种方法核定设备看管及维修工的定员人数？
(2)在核定定员时应当考虑哪些影响因素？
A.造成财产损失
B.安全生产条件不符合国家规定
C.导致伤亡事故或者其他后果
D.经有关部门提出后，对事故隐患仍不采取措施
E.导致重大伤亡事故或者造成其他严重后果
A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请
B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续
C.离职手续办理流程复杂，不办也罢
D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理
A.工作场所内的员工
B.工作场所内的其他工作人员(包括临时工和承包方员工)
C.工作场所内的其他工作人员(不包括临时工和承包方员工)
D.工作场所外的访问者
A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.员工违纪需要解除合同的
D.员工提出离职解除合同的
