题目内容
（请给出正确答案）
A.依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循
C.加强培训，避免有法不知
D.合理处置违纪职工，规避法律风险
E.借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议
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更多“劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳…”相关的问题
下列纠纷中，受《仲裁法》调整的是（）。
A．离婚中的财产分割纠纷
B．财产继承纠纷
C．劳动争议
D．脚手架租赁合同纠纷
A.当事人关于货物买卖合同的纠纷
B.当事人关于劳动争议的纠纷
C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的，人民法院不予受理
D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
以下属于非正常停工的情况的有()。
Ⅰ与工程建设有关的劳动纠纷而停工
Ⅱ 因可预见的不可抗力因素而停工
Ⅲ 资金周转困难而停工
Ⅳ 与施工方发生质量纠纷而停工
Ⅴ 因质量检查而停工
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
E.Ⅱ、Ⅴ
A.安全事故导致的中断
B. 质量纠纷导致的中断
C. 劳动纠纷导致的中断
D. 资金周转困难导致的中断
