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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动争议按争议方身份可分为()。

A.集体争议

B.企业员工

C.企业行政

D.因员工违纪和惩罚问题的纠纷

E.个人争议

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第1题
劳动争议仲裁是指法律授权的专门机构,以()的身份,依照法律规定的程序,对双方发生的劳动争议进行调解和裁决的一项法律活动。

A.第三者

B.申请人

C.被申请人

D.国家机关

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第2题
劳动争议诉讼证据按照其来源,可分为()。

A.本证与反证

B.直接证据与间接证据

C.原始证据与传来证据

D.书证与物证

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第3题
2006年3月21日,最高人民法院公布《关于内地与澳门特别行政区相互认可和执行民商事判决的安排》。根据该文件规定,下列哪些选项是正确的?

A.内地有关劳动争议案件的判决适用该安排

B. 澳门特别行政区有关劳动民事案件的判决适用该安排

C. 经裁定予以认可的判决,与被请求方法院的判决具有同等效力

D. 最高人民法院与澳门特别行政区终审法院不承担提供相关法律资料的义务

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第4题
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是().

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

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第5题
适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是()。

A.社会保险争议

B.解除劳动合同争议

C.拖欠劳动报酬争议

D.集体劳动争议

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第6题
劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。()
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第7题
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有()。

A.劳动争议仲裁兼有司法性特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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第8题
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

A.劳动争议处理费用

B.劳动争议诉讼费用

C.劳动争议咨询费用

D.劳动争议赔偿费用

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第9题
行政复议是解决()的一项重要法律制度。

A.行政争议

B.民事争议

C.劳动争议

D.合资合同争议

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第10题
劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。()
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