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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退。

A.5

B.15

C.10

D.20

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第1题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过二十天的予以辞退。()
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第2题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第3题
旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过()的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第4题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十
天的应予以辞退。(判断题)

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第5题
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

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第6题
对义务兵实施除名处分的情形有()

A.无正当理由,坚持要求提前退出现役,且经常拒不履行职责,经批评教育仍不改正的

B.擅离部队或者无故逾假不归累计15日以上的

C.失泄密造成重大影响的

D.被依法追究刑事责任,但不适用给予开除军籍处分的

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第7题
关于请假,以下表述正确的有:()。

A.请假人员,因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准,超假或者逾假不归者,应当予以追究

B.中队(站)在位的干部和消防员,应当留营住宿,消防员不得单人居住

C.干部或者消防员探亲(休假),应当根据单位任务、人员在位率和工作情况,依据相关规定分批给予安排

D.各级应当建立探亲(休假)计划报备和执行情况报告制度,定期检查、通报落实情况

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第8题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,应当给予()处分

A.警告、记过或者记大过处分

B.情节较重的,给予降级或者撤职处分

C.情节严重的,给予开除处分

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第9题
有下列()行为之一的,解除劳动合同

A.连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的

B.擅离职守,或者无正当理由拒不服从调度和指挥,直接造成较大安全生产事故和损失的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴,造成恶劣影响的

D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成较大损失或者严重影响企业生产经营的

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第10题
以下哪些情形视为旷工()

A.请假后不到岗的

B.无正当理由超假不归的

C.以欺骗手段请病假、事假的

D.迟到15分钟的

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第11题
关于考勤制度,以下说法正确的是()
A.员工走病假审批,必须要出示医院的相关证明B.晚到时间不超过30分钟为迟到,晚到时间超过30分钟的视为旷工C.事假为无薪假,以小时或天为计算单位D.试用期员工旷工一日及以上,转正员工连续旷工两日或一年内累计旷工三日及以上者,属于严重违反公司规章制度的行为,公司有权与其解除劳动合同关系
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