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[主观题]

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

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第1题
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞
退。

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第2题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十
天的应予以辞退。(判断题)

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第3题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,应当给予()处分

A.警告、记过或者记大过处分

B.情节较重的,给予降级或者撤职处分

C.情节严重的,给予开除处分

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第4题
公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

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第5题
岗位考核中未经请假流程无故旷工违反了宇洋岗位履约考核管理办法中的哪条()

A.拒绝执行上级作出的决定、命令的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的

C.其他玩忽职守、贻误工作或违反组织纪律的行为

D.不清楚

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第6题
以下情况中,不属于旷工的是()

A.未请假或请假未被批准而擅自不上班的

B.正常上班时间无考勤记录,未办外出手续或请假手续的

C.上下班出勤未打卡,但是规定时间内说明了未打卡原因,并走审批流程

D.请假期满,未续假或者续假未被批准而未上班的

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第7题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过二十天的予以辞退。()
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第8题
消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天,或者一年内累计超过三十天的不可以予以辞退()
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第9题
消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退。

A.5

B.15

C.10

D.20

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第10题
旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过()的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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