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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

构成法定职业病的条件为()

A.劳动者

B.职业史

C.接触职业危害因数

D.国家公布的职业病分类和目录中所列职业病

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D、国家公布的职业病分类和目录中所列职业病

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第1题
构成法定职业病的四个条件是()。

A.劳动者

B.接触职业危害因素

C.国家已公布的职业病分类和目录中所列职业病

D.职业史

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第2题
要构成法定职业病必须具备四个条件()

A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

B.必须是在从事职业活动的过程中产生的

C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的

D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可

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第3题
下列()不是法定职业病构成要件。

A.患病主体为用人单位的劳动者

B.职业活动过程接触职业病危害因素而引起

C.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

D.必须经有资质的职业病诊断机构诊断

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第4题
法定职业病要满足以下哪些条件()

A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

B.必须是在从事职业活动的过程中产生的

C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的

D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

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第5题
《劳动合同法》规定符合下列条件之一,用人单位不得解除劳动合同,即使劳动合同期满,劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止,其中属于劳动安全卫生的是()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第6题
职业病预防的法定责任者就是()。

A.单位负责人

B.劳动者

C.医疗机构

D.国家

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第7题
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.安全政策

B.安全要求

C.职业卫生标准

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第8题
《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环
境和条件,并采取措施保障劳动者()。

A.获得职业卫生保护

B.获得职业卫生资格

C.获得职业卫生经费

D.获得职业卫生知识

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第9题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

A.从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年

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第10题
为了保护劳动者的合法权益,根据我国劳动法、劳动合同法的规定,下列()属于不得解除劳动合同的情形。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

D.女职工在孕期、产期、哺乳期

E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年

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第11题
为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法规定不得解除劳动合同的情形有()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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