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[判断题]

如员工怀疑公司或任何员工违反公司合规政策或法律规定,其有义务通过内部举报渠道或通过外部监察员进行举报()

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第1题
鼓励员工监督、举报公司内部运营缺陷或违反食品安全行为,有利于公司依法合规经营()
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第2题
任何单位、员工面临以下情形时,应及时、主动地向合规管理部门咨询__()

A.对涉及合规的问题感到疑惑

B.在某些特殊情况下,不知如何行事才符合合规要求

C.察觉或怀疑商业伙伴、客户或同事有违背道德标准或违反公司政策、甚至是违法行为

D.业务方面的具体问题

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第3题
以下关于内部报告说法正确的有()

A.公司需要设立专门的报告渠道

B.应鼓励员工及时监督和举报与产品质量

C.制定鼓励报告的上传、严禁威胁报复或惩罚的政策以保护报告人

D.应保留内部报告的记录

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第4题
为了帮助员工判断自己的行为是否合规,在采取任何一个行动前,建议员工问自己以下问题()

A.这样做是否违反国家法律法规和公司的制度流程,及其所应承担的合规义务

B.这样做是否违反公司行为规范

C.这样做是否对我所代表的公司或我本人有负面的影响

D.这样做是否会引起对我所代表的公司或我本人合规性的怀疑

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第5题
对员工执业行为合规性的考核内容包括()。

A.员工是否严格遵守法律法规及准则

B.员工是否损害公司利益和客户利益

C.员工是否涉嫌商业贿赂

D.员工是否被举报或投诉

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第6题
合规监控的重点是监控公司的某些行为以发现潜在的违反法律、法规或准则的情况,主要包括()。

A.反洗钱、反商业贿赂

B.利益冲突、信息隔离

C.市场监督

D.客户投诉、内部举报

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第7题
员工不得授意或唆使业务关联单位或其单位员工配合进行串标或围标或破坏公平公正地选择合作方等违法、违反集团或区域或公司各类规定的采购行为,在知道业务关联单位或其单位员工进行串标或围标等违规违法采购行为时,应当立即向公司主管部门及直接上司举报()
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第8题
商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是()。A.合

商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是()。

A.合规绩效的考核

B.诚信举报制度

C.合规问责制度

D.独立管理制度

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第9题
在合规管理建设中,商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是()。

A.合规绩效的考核

B.合规问责制度

C.诚信举报制度

D.独立管理制度

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第10题
以下哪几项是商业银行员工的合规报告职责()

A.主动发现并报告合规风险点或者隐患

B.及时举报违法、违反职业操守或可疑行为

C.定期报告本部门的合规风险信息

D.定期报告所在机构的合规风险信

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