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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

任何单位、员工面临以下情形时,应及时、主动地向合规管理部门咨询__()

A.对涉及合规的问题感到疑惑

B.在某些特殊情况下,不知如何行事才符合合规要求

C.察觉或怀疑商业伙伴、客户或同事有违背道德标准或违反公司政策、甚至是违法行为

D.业务方面的具体问题

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ABC

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第1题
以下属于员工可以向公司合规管理部门或合规管理负责人进行合规咨询的情形()

A.对涉及道德或合规的问题感到疑惑

B.个人面临的与公司无关的债务纠纷,希望寻求法律建议

C.个人亲属就职于其他单位,且亲属不知如何行事才符合就职单位的合规标准

D.对与公司无关的社会新闻感到困惑,希望探讨法律问题

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第2题
对资产量或交易量大的客户突出分析重点内容,排查是否存在一人操作多个账户、员工代客理财、配资等异常情形,经排查发现涉及违法违规行为或者合规风险隐患时,应及时向公司主动报告()
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第3题
发现客户投诉或咨询事项涉及非法集资情形的,立即向法律合规部报告()
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第4题
员工应有合规创造价值的意识,注意把握合规要求,必要时应主动向以下哪个部门寻求支持()

A.保卫部门

B.监察部门

C.合规管理部门

D.风险管理部门

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第5题
在工作中发现具有趋势性、典型性、普遍性或可能产生严重后果的合规风险时,业务部门应当及时向各有关部门、单位发布(),并书面报告合规管理部门。

A.合规审查意见书

B.合规预警

C.违规事件报告

D.合规审核意见书

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第6题
关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。

A.合规文化建设主要是高级管理层的职责

B.合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起

C.合规文化建设应融入企业文化建设全过程

D.合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

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第7题
法人行社下设基层行社的负责人对本单位依法合规经营负主要领导责任,主要职责包括()。

A.负责本单位的合规风险日常管理

B.对合规管理部门和业务条线管理部门所提示的合规风险,及时组织落实整改和防范措施

C.组织实施本单位的合规风险管理培训

D.及时向本机构高级管理层及合规管理部门报告重大违规事件

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第8题
法人行社下设基层行社的负责人对本单位依法合规经营负主要领导责任,主要职责包括()。

A.负责本单位的合规风险日常管理,确保各项经营管理活动符合本机构的合规风险管理政策、程序和操作规程,带头贯彻执行各项法律和规章制度

B.对合规管理部门和业务条线管理部门所提示的合规风险,及时组织落实整改和防范措施

C.组织实施本单位的合规风险管理培训

D.及时向本机构高级管理层及合规管理部门报告重大违规事件

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第9题
各单位对发现的从业人员违规违法行为应及时向()报告向同级或上级合规人力资源,纪检监察系审计部门通报

A.同级条线管理部门

B.上级条线管理部门

C.同级风险管理部门

D.上级风险管理部门

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第10题
业务部门在工作中发现具有 的合规风险,应当及时向各有关部门、单位发布合规预警,并书面报告合规管理部门()

A.普遍性、代表性、价值性

B.特殊性、代表性、趋势性

C.特殊性、典型性、普遍性

D.趋势性、典型性、普遍性

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