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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些⾏为,违反保密法,给予记过或记⼤过处分情节较重的,给予降级或撤职处分情节严重的,给予开除处分:()。

A.涉密信息系统与互联⽹等公共⽹络进⾏信息交换的

B.在互联⽹等公共⽹络传递发布国家秘密的

C.涉密计算机接⼊互联⽹等公共⽹络的

D.将涉密移动介质以及存储处理国家秘密

E.使⽤⾮涉密计算机或存储设备存储处理国家秘密的

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第1题
监察机关根据检查、调查结果,遇有下列哪些情形之一的,可以作出监察决定。()

A.违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的

B.违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的

C.在调查期间变卖、转移涉嫌财物的

D.拒绝就监察机关所提问题作出解释和说明的

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第2题
国家机关工作人员和国有企业负责人违反国家规定投资入股煤矿,根据情节轻重给予()处分。

A.警告、降级或撤职

B.降级、撤职或开除

C.记过、降级或撤职

D.记过、撤职或开除

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第3题
一年内重复被查处违反“四条禁令”行为、因“违章违制”造成险肇事故或造成一定经济损失的,视情节轻重,分别给予()的处理

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动合同

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第4题
机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的由有关机关、单位依法对()给予处分。

A.直接负责的主管人员

B.直接责任人员

C.直接负责的主管人员和其他直接责任人员

D.直接负责的主管人员

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第5题
违反学生宿舍管理规定,在异性学生寝室留宿者、容留校外人员在学生宿舍住宿者、容留异性在学生宿舍滞留或留宿者,包宿上网,夜不归寝者,给予记过以下处分()
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第6题
违反《六条禁令》,给予()、记过、记大过、降级、撤职等处分。

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第7题
工作失职,违反操作流程,泄漏公司招投标保密信息,但未造成公司直接经济损失及不良影响的,视情节轻重给予记过/免职/解除劳动合同.()
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第8题
违反保密制度,失密、泄密、窃密,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分()
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第9题
违反国家规定的权限和程序公布统计资料,造成不良后果的,应对有关责任人员给予()处分。

A.批评教育和罚款

B.警告或者记过

C.罚款

D.开除

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第10题
违反社会管理秩序,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,损害他人人格,破坏他人名誉,造成不良影响的;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分()
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第11题
对违反国家统一会计制度规定行为负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员,视情节轻重,()可给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等行政处分。

A.财政部门

B.所在单位

C.上级单位

D.行政监察部门

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