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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

违反保密制度，失密、泄密、窃密，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分（）

答案

是

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更多“违反保密制度，失密、泄密、窃密，情节较轻的，责令整改并采取组…”相关的问题

第1题

保密工作面临哪些隐患？（）

A.外部竞争对手窃密

B.内部人员离职拷贝资料泄密

C.内部文档权限失控失密

D.对外信息发布失控失密

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第2题

用人单位违反《劳动法》规定，情节较轻的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款;情节严重的，依法追究其刑事责任。（)

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第3题

按照《中华人民共和国消防法》的相关规定，指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的，情节较轻的，处警告或者（）罚款。

A.五百元以下

B.五百元以上五千元以下

C.五千元以上五万元以下

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第4题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，下列哪种方式是对领导班子违反党风廉政建设责任制对情节较轻的追究方式？()

A.解散

B.改组

C.责令作出书面检查

D.诫勉谈话

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第5题

授意、指使、强令他人伪造、变造或者隐匿、故意销毁会计资料行为，情节较轻，社会危害不大，不

构成犯罪的，县级以上人民政府财政部门根据违反会计法规行为情节，对违法行为人处以5 000元以上5万元以下的罚款。（）

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第6题

利用职务或者工作上的便利，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过十二个月，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同（）

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第7题

《四川农信员工轻微违规行为积分管理办法》中轻微违规行为，是指四川农信员工违反规章制度、情节轻微、后果较轻、不适合按照《四川农信员工违规行为处理办法》问责处理的行为（）

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第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，违反决策原则和程序，决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项的，情节较轻的给予()或者()处分。

A.记大过

B.警告

C.降级

D.记过

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第9题

值班站长向本班组人员传达公司保密制度，严格遵守公司保密管理制度，严禁泄密，落实保密工作。（)

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第10题

扰乱火灾现场秩序，情节较轻，不予以行政惩罚。（)

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第11题

供电服务二类过错：情节较轻，偶尔发生，未造成不良影响的供电服务过错。（)

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