题目内容
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[主观题]
根据职务特征模型,任何职务可以从五个方面去描述,这五个方面不包括()。A.技能多样性B.任务同一性
根据职务特征模型,任何职务可以从五个方面去描述,这五个方面不包括()。
A.技能多样性
B.任务同一性
C.任务重要性
D.自律性
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根据职务特征模型,任何职务可以从五个方面去描述,这五个方面不包括()。
A.技能多样性
B.任务同一性
C.任务重要性
D.自律性
A.在业主与承包人双方同意的任何时候,他们可以共同将事宜提交给争端裁决委员会,请他们提出意见
B.争端裁决委员会成员可以代表任何一方的单方利益
C.裁决委员会或其中的任何成员不应从业主、承包人或监理工程师处单方获得任何经济利益或其他利益
D.不得在业主、承包人或工程师处担任咨询顾问或其他职务
E.合同争议提交仲裁时,不能被任命为仲裁人,只能作为证人向仲裁提供争端证据
可以担任托管人或其他投资管理人的任何职务。
A.银行
B.投资管理人的监事
C.投资管理人的经理或董事
D.投资管理人的其他从业人员
A.赵律师作为中方当事人的诉讼代理人,可以依照上述公约请求甲国法院调取所需的证据
B.调取证据的请求,应以请求书的方式提出
C.请求书应通过我国外交部转交甲国的中央机关
D.中国驻甲国的领事代表在其执行职务的区域内。可以在不采取强制措施的情况下向华侨取证
A.透过邮箱外发泄漏公司机密信息需负相关法律责任
B.机密信息可以发送给非职务相关人员
C.所有公司信息不得藉由任何外部邮件系统将公司文件数据传出
D.所有公司外发邮件需被监控审计,以防数据泄露
A.行政复议
B.举报
C.行政诉讼
D.投诉