更多“确定职业生涯目标的方法主要有()。”相关的问题
第1题
确定职业生涯目标的秘诀是()。
A.确定职业生涯目标的方法要合理
B.信息要充分
C.要有目标动机
D.判断优劣的标准要准确
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第3题
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排()
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第4题
内职业生涯目标与外职业生涯目标的关系是:内职业生涯是原因,外职业生涯是结果。()
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第5题
职业生涯规划的核心是()。
A.职业生涯策略的制定
B.职业生涯目标的设定
C.职业生涯规划的反馈
D.职业生涯机会的评估
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第6题
职业生涯发展目标的实现,一方面靠苦干、实干,另一方面也需要灵活机动()
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第7题
职业生涯目标设定的原则包括()。
A.行为的明确性
B.目标的可测量性
C.重点集中性
D.时限性
E.相关性
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第8题
__________是个人根据对自身的主观因素和客观环境的认知、分析、总结,协调平衡、科学抉择,从而确立自己的职业发展目标,选择实现这一目标的职业,制定相应的学习、工作、培训等计划,并按照一定的时间进程安排,采取必要的行动措施实施职业生涯目标的过程。
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
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第9题
职业生涯发展措施中最重要的就是针对近期目标制定具体计划,采取有效行动确保一个个近期目标的达成,最终实现长远目标()
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第10题
在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的()来逐步实现。
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第11题
总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()。
A.工作能力目标、工作成果目标
B.经济目标、职务目标
C.学习目标
D.工作环境目标
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