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[多选题]

职业生涯目标设定的原则包括()。

A.行为的明确性

B.目标的可测量性

C.重点集中性

D.时限性

E.相关性

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第1题
试述职业生涯目标设定的原则。

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第2题
制定高血压患者干预计划的原则包括()

A.在患者共同参与下逐步设定目标

B.一次可设立多项目标

C.要求掌握患者的实际情况

D.目标的设定具有可行性

E.要求目标清楚,具体可操作性

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第3题
设定目标需遵循的是SMART原则。()
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第4题
目标设定的三大原则是指()。

A.SMART原则

B.公平原则

C.期望原则

D.参与原则

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第5题
目标设定的三大原则分别是SMART原则、期望原则和()。

A.利益最大化原则

B.具体原则

C.可衡量原则

D.参与原则

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第6题
根据《招标采购代理规范》,下列关于招标代理机构开展招标代理服务满意度调查的说法,正确的有()

A.招标代理机构宜定期开展招标代理工作满意度调查

B.调查的对象包括潜在投标人和投标人

C.调查工作可以通过电话回访、问卷或者公文调查等形式进行,按照双方自愿的原则开展

D.在调查过程中,招标代理机构宜重点关招标结果是否达到招标方案设定的预期目标

E.招标代理机构宜运用数据统计等方法对收集到的调查结果进行分析和讨论

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第7题
目标设定必须依据80/20原则来做才可以。()
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第8题
目标设定SMART原则中,A是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第9题
职业生涯规划的核心是()。

A.职业生涯策略的制定

B.职业生涯目标的设定

C.职业生涯规划的反馈

D.职业生涯机会的评估

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第10题
关于目标设定的SMART原则,以下说法正确的有()。

A.目标应当集中,准确地定义相关工作

B.目标应当可度量、可衡量,评价产出

C.完成每项目标需要相应的行动或计划,关注目标完成的过程

D.目标应当是有时限性的,要确定目标完成最后期限和检查日期

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第11题
风险管理的重点——()原则。指在风险管理的过程中,积极运用先进的技术手段和分析工具,主动识别、计量、监控、分析风险,及时采取有效措施将风险控制在设定目标范围之内。

A.全面性

B.主动性

C.及时性

D.价值性

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