题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排()
答案
是
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是
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。
A.组织发展与员工发展相结合的理念
B.终身学习与企业培训相结合的理念
C.知识更新和技能提高相结合的理念
D.全员培训与重点提高相结合的理念
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理