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[单选题]

()是指个人对职业的看法和想法。它是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第1题
()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。

A.职业道德

B.职业态度

C.职业素质

D.职业规划

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第2题
下列选项中,()主要是指对市场竞争、同行合作等问题的认识和看法。A.执业理念B.职业道德C.职业责

下列选项中,()主要是指对市场竞争、同行合作等问题的认识和看法。 A.执业理念 B.职业道德 C.职业责任 D.行为习惯

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第3题
下列关于职业理想的说法中,正确的是()。A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法

下列关于职业理想的说法中,正确的是()。

A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法

B.职业理想是固定不变的,不会随着时间和环境的变化而改变

C.职业理想的层次越高,就越能够发挥员工的主观能动性

D.职业理想是虚幻的,只有职业技能是实实在在的

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第4题
所谓()是指茶艺从业人员在茶艺服务活动中必须遵守的行为准则,它是正常进行茶艺服务活动和履行职业守则的保证。

A.职业纪律

B.职业道德

C.职业规范

D.职业守则

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第5题
某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下几种看法,正确的看法有()。

A.自由选择职业意味着可以不断的更换工作

B.自由选择职业并不意味着可以随意更换工作

C.自由选择职业有利于个人事业的发展

D.自由选择职业不应该违背社会发展的需要

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第6题
作为一个服务人、帮助人的职业从业者,社会工作者在服务过程中更加注重自我反思和换位思考,与服务对象进行良好的互动,交流想法,分享感受。上述做法最能体现社会工作专业价值观的是()

A.践行社会公平与正义

B.真诚地对待每一位服务对象

C.强调服务对象个人尊严

D.注重人与人之间关系的重要性

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第7题
酒店职业道德是指酒店行业的从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本规范。酒店员工应具有的职业道德为:爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、文明礼貌等。作为酒店的员工,良好的职业道德是必须具备的职业素质之一,是对员工的最普遍、最基本的道德要求,也是做好工作的前提和基础、个人发展必备条件之一()
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第8题
职业认同,是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业相联系在一起的认知与感受,常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有兴趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中过程性职业认同是指个体对自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;状态性职业认同是指个体对自己所从事的职业的认同程度。根据上述定义,下列属于过程性职业认同的是()

A.身为一名人民警察,老张始终将维护公共安全的原则牢记在心

B.李老师凭借自己灵活的授课方式赢得了最佳教师奖,为此她感到自豪

C.听完老党员的模范事迹,小赵顿时感觉作为一名党员干部身上肩负的重任

D.陈医生行医多年,“救死扶伤”四个字已从字面意义转变为人生追求

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第9题
下面关于中职生的就业观和择业观表述正确的是()。

A.在新的就业领域里,如果似乎是不感兴趣的职业,应立马跳槽,继续向既定的长远目标努力。

B.中职生首次就业中,当就业目标与现实需求之间发生矛盾时,要坚持己见,不能轻易改变自己的就业目标。

C.首次就业后,不少人都会产生再择业的想法,这是不应该的,这样做风险很大。

D.再择业时实现个人职业生涯发展的关键环节,要考虑到可持续发展,积极创造条件,寻找机会,首次就业后再择业的考虑,也无不可。

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第10题
()是指一个人一生中所从事的工作以及所担任的职务、角色,同时也涉及其他非工作或非职业的活动和个人生活中衣食住行、娱乐各方面的活动与经验。

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第11题
个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比,个人职业生涯开发是一个更高层次的概念,是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()
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