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[单选题]

有下列行为之一的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()

A.滥用职权,危害国家、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守、贻误工作的

C.工作中有形式主义、官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的

E.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的

F.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的

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第1题
有下列行为之一的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者职;情节严重的,予以开除:()。

A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的

C.工作中有形式主义,官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的

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第2题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()。

A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项

B.拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的;

C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的

D.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的

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第3题

有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,于以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.在值班、备勤、执勤时擅离岗位的

B.在灭火救援战斗行动中,作战消极、临阵畏缩的

C.接到人民群众报警求助后,无故不出警的

D.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的

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第4题
有下列行为之一的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()

A.滥用职权,危害国家、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守、贻误工作的

C.工作中有形式主义、官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的

E.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的

F.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的

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第5题

有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的

B.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的

C.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的

D.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的

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第6题

有下列行为之ー的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。

A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的

B.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的

C.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的

D.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的

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第7题
有下列情形之一的,不属于医疗事故()

A.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的

B.在现有医学科学技术条件下,发生无法预料或者不能防范的不良后果的

C.在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的

D.因患方原因延误诊疗导致不良后果的

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第8题
有下列情形之一的,应对违规经营投资责任人从重或加重处理()

A.资产损失频繁发生、金额巨大、后果严重、影响恶劣

B.屡禁不止、顶风违规、为个人不当谋利的

C.强迫,唆使他人违规造成损失或其他严重不良后果的

D.违规情节较轻的

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第9题
违反采购管理规定,有下列行为之一的,给予撤职或留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分()。

A.在采购过程中,通过不正当手段牟取私利的

B.违反招投标规定,徇私舞弊、弄虚作假、暗箱操作、干预或操纵招投标的

C.开标(谈判)前泄露采购项目标底的

D.与供应商或投标人串通,损害单位利益的

E.利用关联交易输送利益的

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第10题
违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教肓或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后 果的,同时解除劳动合同()

A.违规查询个人征信报告的

B.违规授权查询用户的

C.违规修改或删除客户征信记录的

D.违规向第三方提供客户信用信息的

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第11题
违反劳动纪律和工作纪律,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的

B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的

C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的

D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的

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