题目内容
（请给出正确答案）
A.经常迟到、早退、无故旷工，经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴，酗酒闹事，聚众赌博， 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务， 造成不良影响的
答案
D、利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务， 造成不良影响的
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A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.不服从用人单位工作安排
A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的
B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的
C.违反本行内部规章制度及监管规定，但情节轻微未造成损失、危害的，按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的
D.个人行为偏离党员身份要求，存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为，尚不足以给予党纪处分的
E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的
A.侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查（核查）人，或者有严重侵犯其合法权益的其他行为的
B.违法执纪审查调查场所安全管理规定，导致发生安全事故的
C.发生安全事故后隐瞒不报或者处置不当、造成严重后果的
D.违法保密工作纪律，通风报信的
E.其他违反相关管理规定的行为
A.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用
B.申诉复查决定作出后，不按规定落实决定中关于被处分人职级、待遇等事项
C.在考试、录取工作中，有违规录取行为
D.泄露党组织关于纪律审查等应当保密的内容
A.试用期间不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职营私舞弊，对用人单位造成严重利益损害的
D.被依法追究刑事责任的
A.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范，上升到行政纪律的高度加以明确规定，并以行政惩罚的形式强制执行
B.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序，执行命令，履行职责
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同
D.明确的规定，规定了职业行为的内容，要求从业者遵守纪律履行职责，对违反纪律者追究责任
