十二、 骨干员工和督导的区别正确的为()
A.骨干员工在组织中是执行层,督导是监督管理层
B.骨干员工的工作技能主要是业务技能,督导是人和事的处理
C.骨干员工的职责范围是自我负责,督导是团队负责
D.骨干员工的评价标准是业务技能,督导是团队业绩
AC
A.骨干员工在组织中是执行层,督导是监督管理层
B.骨干员工的工作技能主要是业务技能,督导是人和事的处理
C.骨干员工的职责范围是自我负责,督导是团队负责
D.骨干员工的评价标准是业务技能,督导是团队业绩
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A.全面开展培训基地评估与督导工作,评价基地过程管理,督促基地找差距,抓落实,严整改,提出准入退出建议
B.定期开展专业骨干师资培训
C.及时解读国家和省相关文件
D.与时俱进,组织学习教学指南和新标准
E.定期开展管理人员培训
A.把任务落实到人,并加强督导
B.把任务分解到各个单元,然后再落实到人
C.动员每个员工为达到上司交代的目标而努力
D.让每个员工看到任务完成对自己的价值并带领大家共同制定执行计划
A.全员培训在于提高企业全员素质
B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同
C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点
D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度
E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本
A.展厅自行通过CRM员工管理将该人员的其中一个角色禁用
B.展厅自行通过CRM员工管理将该员工的所有角色禁用
C.展厅还要查询该员工是否在衣柜CRM里面,如果在,也要在衣柜里面将该员工所有角色删除
D.将该员工信息报备给督导,让督导移出钉钉组织架构
A.号还有两个字的别号,例如王安石字介甫,别号半山,陆游字务观,别号放翁。两个字的别号和字在应用上没有什么显著的区别,甚至不大称字,反而以称号为常(如陆放翁)。三个字以上的别号有时候也可以压缩为两个字,例如苏东坡
B.古人除名和字外,还有别号(别字)。别号和名必然有意义上的联系。有三个字以上的别号,例如葛洪自号抱朴子,陶潜自号五柳先生,苏轼自号东坡居士
C.有人以为称字称号还不够尊敬,于是称官爵,例如王安石被称为王临川;或称地望(出生地或住地),例如杜甫被称为杜工部
D.唐代诗文还常常见到以排行相称,或以排行和官职连称,例如白居易被称为白二十二,李绅被称为李二十侍郎。唐代女子也有被称为廿几娘的。这种排行是按照同父所生的兄弟排行的
A.全体员工
B.ISO9001标准推进的骨干
C.各部门主管
D.决策层和管理层