如果结果不匹配，请 
更多“实行综合计算工时制的员工一样享受法定节假日和带薪年休假。（）”相关的问题
第1题
便利店员工一般实行以下那种考勤制度？（)
A.灵活工时制，店员自由选择上下班时间
B.综合工时制，由店长确定店员当月排班班次
C.综合工时制，店员自己决定当月班次
D.弹性工时制，店员自由选择每日工作时长
第2题
工作时间：原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路综合计算工时工作制为依据。若不在规定的工作时间内，但属于因生产经营、工作需要而临时占用的时间,也视为工作时间。()此题为判断题(对，错)。
第4题
某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（)。（2012年)
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B. 不低于职工本人小时工资标准的150%
C. 不低于职工本人小时工资标准的200%
D. 不低于职工本人小时工资标准的300%
第5题
2017年甲公司安排梁某于5月7日（周日）、5月30日（端午节）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，梁某的日工资为300元。计算甲公司应支付梁某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）
A.300×100%＋300×200%＝900（元）
B.300×200%＋300×150%＝1 050（元）
C.300×200%＋300×300%＝1 500（元）
D.300×300%＋300×300%＝1 800（元）
