题目内容
（请给出正确答案）
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B. 不低于职工本人小时工资标准的150%
C. 不低于职工本人小时工资标准的200%
D. 不低于职工本人小时工资标准的300%
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A.300×100%＋300×200%＝900（元）
B.300×200%＋300×150%＝1 050（元）
C.300×200%＋300×300%＝1 500（元）
D.300×300%＋300×300%＝1 800（元）
A.2012年2月1日～3月1日
B.2012年3月1 日～5月1日
C.2012年5月1日～2013年4月30日
D.2012年2月1日～2013年2月1日
问题： (l)见证取样和送检制度是指在()见证下，对进入施工现场的有关建筑材料进行现场取样或制作试件。（多项选择题）
A.设计单位
B.建设单位
C.监理单位
D.供货单位
E.建设主管部门工作人员
某建筑工程有限公司参建一幢住宅楼工程，2012年3月10日，对基础及主体工程中所用中砂采用见证取样，取样数量80kg，取样地点为施工现场，取样方法为随取随送，由监理单位进行封样后送至实验室进行检测。
问题： (l)见证取样和送检制度是指在()见证下，对进入施工现场的有关建筑材料进行现场取样或制作试件。（多项选择题）
A.设计单位
B.建设单位
C.监理单位
D.供货单位
E.建设主管部门工作人员
(2)()对试样的代表性和真实性负责。（多项选择题）A.见证人员
B.施工人员
C.项目经理
D.监理员
E.取样人员
(3)建筑企业试验室属于第三方试验室。(正确的为A，错误的为B)
(4)见证人员只要能通过业主授权就可以从事见证工作，但只能承担所授权工程的见证工作。()(正确为A，错误为B)
(5)以下哪些试块、试件和材料必须实施见证取样和送检？()（多项选择题）A.用于承重结构的混凝土试块
B.屋面使用的防水材料
C.用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥
D.内墙面粉刷所用石灰
E.用于非承重墙的混凝土小型砌块
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.2012年2月1-日3月1日
B.2012年3月113-5月1日
C.2012年5月1- 日2013年4月30日
D.2012年2月1日-2013年2月1日
A.60 000元
B.94 500元
C.67 500元
D.162 000元
A.60000元
B.94500元
C.67500元
D.162000元
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订 ()。（单项选择题）
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
该单位单方面停止陈某的工作的行为是()的。（判断题）
应当订立无固定期限劳动合同的情形有()（多项选择题）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的
劳动合同的终止，是指()的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳动合同关 系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。（单项选择题）
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动合同双方当事人
D.劳动合同一方
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单 位提前30天以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
要求:(1)计算本月加工产品的约当产量;(2)计算分析变动制造费用差异:(3)计算分析固定制造费用差异(采用三项差异分析法)
