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[单选题]
（)是指组织灵活运用人力资源要素，以适应其规模和结构变化需要的能力。
A.柔性管理
B.刚性管理
C.灵活管理
D.科学管理
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管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制，实现预定目标的行为过程。
A．设备
B．人力资源
C．材料
D．计算机
A.战略层次
B.个体层次
C.组织层次
D.主管层次
A.技术创新、工艺创新、组织创新
B.技术创新、工艺创新、市场创新
C.技术创新、工艺创新、管理创新
D.技术创新、市场创新、组织创新
