题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公共部门人力资源获取是指以科学的测评手段和方法为工具，通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。
A.招募
B.甄选
C.录用
D.评估
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A.获取公共部门所需的人力资源
B.降低公共部门管理成本
C.提升公共部门运作效率
D.提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响
保险欺诈是指（）。
A.投保人、被保险人及受益人以欺诈手段伪造或夸大损失获取不合理保险赔款的行为
B.投保人、被保险人及保险人以欺诈手段伪造或夸大损失获取不合理保险赔款的行为
C.投保人、保险人人及受益人以欺诈手段伪造或夸大损失获取不合理保险赔款的行为
D.保险人、被保险人及受益人以欺诈手段伪造或夸大损失获取不合理保险赔款的行为
