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[判断题]

奖励是正向激励，惩罚是负向激励，二者都是激励的重要形式。（)

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第1题

对员工进行激励的最基本方式是（)

A.奖励

B.惩罚

C.公平

D.鼓励

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第2题

双因素理论的双因素是指（)因素。

A.生存和发展

B.内部和外部

C.惩罚和奖励

D.保健和激励

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第3题

渠道激励的原则有（)

A.实事求是

B.目标相容

C.适时原则

D.奖励与惩罚相结合

E.公平公正

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第4题

惩罚的类型包括（)。

A.负向惩罚

B.惩罚

C.消极惩罚

D.正向惩罚

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第5题

监督属于激励中的负向激励，是对激励制度的逆向强化，也是促进激励机制良性运行的保障机制。（)

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第6题

负向的自我概念可以激励幼儿，让幼儿具有更佳的阅读能力。（)

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第7题

（）主要是奖酬奖励，是最基本的激励方法，主要包括工资、奖金和各种形式的津贴及实物奖励。

A.经济激励法

B.任务激励法

C.纪律激励法

D.情绪激励法

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第8题

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩处不能起到激励的作用。（)

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第9题

对优秀个人的奖励一般要公开颁奖，以对其他员工产生激励作用。（)

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第10题

企业制度文化包含（)。

A.惩罚制度

B.行为规范

C.礼仪

D.激励制度

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第11题

由公司企业和组织机构用为激励员工的手段的旅游方式是（)。

A.奖励旅游

B.社会旅游

C.大众旅游

D.环球旅游

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