题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工之间存在互相代打卡、虚拟软件定位打卡等虚假打卡行为的，对相关责任人根据情节轻重分别给予（）
A.罚款
B.降薪
C.降职
D.解除劳动（聘用）关系
答案
D、解除劳动（聘用）关系
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A.罚款
B.降薪
C.降职
D.解除劳动（聘用）关系
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A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍
B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间
C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录
D、员工打卡效率高
A.根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐
B.上班期间不得用办公电话打私人电话
C.如有特殊情况，报备后可由他人代打卡
D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导
A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快
B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单
C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要
D.一般的刷卡机也可以的
