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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

代被人打卡或被代打卡,公司将对违反制度员工进行()处罚

A.通报批评

B.减发奖金

C.降资格

D.降薪级

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A、通报批评

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第1题
员工上下班必须亲自打卡,不可以任何理由替他人打卡或委托他人代打卡,一经发现,委托人和被委托人均乐捐100元/次()
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第2题
按公司奖惩条例,代打卡者应如何处理()

A.双方30元警告扣款

B.单方100元小过扣款

C.双方300元大过扣款

D.单方只做口头警告

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第3题
下列说法错误的是()

A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐

B.上班期间不得用办公电话打私人电话

C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡

D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导

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第4题
违反《君康人寿保险股份有限公司银保业务品质管理办法(2020 年修订版)》等相关制度规定,如代签名、重大销售误导、私印单证等业务品质问题的,公司有权解除合同()
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第5题
对因代维人员违反有关操作维护规范造成()事故或不符合审计管理规定的,以及其它不符合代维合同约定要求的,应责令代维公司限期整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维公司()在当地承担代维工作的资格,并上报集团公司备案。

A.重大安全事故

B.一般安全事故

C.一年内

D.两年内

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第6题
员工工作时间外出,离开或回来公司时不需要在指纹打卡机打卡()
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第7题
以下情况哪些情况,省公司应要求代维单位立即落实整改,整改时间为1个月,整改期间代维费按9折计算,如整改达不到要求的,省公司可直接终止该代维单位在该地市的代维合同?()

A.对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的

B.代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的

C.代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的

D.代维单位在维护区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的,有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在10分以上的

E.将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的

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第8题
上下班忘记打卡怎么办()

A.和上级报告即可

B.和部门考勤员口头说明

C.填写《考勤记录缺失说明单》 ,部门负责人审批后,交由人力资源部归档

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第9题
以下哪些行为违背了公司的基本行为规范()

A.上下班不打卡,随意迟到/早退

B.上班期间 随意离开工作岗位 做工作无关的事

C.未经同意随意翻看其他同事的文件、资料或物品等

D.不随意泄漏公司私密信息

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第10题
社区体育课平台名是什么通过平台可以做()

A.评语通,打游戏

B.评语通,增员,分销,开团,参团,打卡,点评

C.超级家委会,吃,喝,玩乐

D.阿里巴巴,买买买

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第11题
公司关于考勤,工作日期间,如果出现未打卡1次、或迟到早退在-1个小时内的1次、或每月迟到早退累计达5次的,视为旷工,如果不能补卡或调休类的补救措施,算旷工一次工资会扣多少钱()

A.200

B.500

C.1000

D.2000

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