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[多选题]

谁可以在手机端主动校准员工打卡记录?()

A.超级管理员

B.有打卡应用管理权限的分级管理员

C.打卡应用负责人

D.打卡协助管理人员

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第1题
关于打卡协助人员,以下正确的是()

A.支持在手机端查看协助管理打卡规则内成员的打卡记录

B.支持导出打卡记录

C.支持主动校准成员打卡

D.支持收到打卡汇报汇总提醒

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第2题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第3题
员工在哪里可以发起、审核、接受企微客户添加量任务?()

A.获客系统

B.企微后台

C.企微手机端

D.SCRM后台

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第4题
关于设置通宵班规则的说法,以下正确的是()。

A.下班打卡超过4小时不能打卡

B.可按班次上下班打卡规则进行设置

C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录

D.上班打卡时间可设置范围:00:00-23:59

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第5题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第6题
A注册会计师对甲公司记录员工工作时间环节内部控制进行的下列控制测试中不恰当的是()。

A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督

B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性

C.检查工时记录和加班记录的授权审批

D.询问员工加班费的支付方式

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第7题
SIM认证产品是由中国移动基于()及主动式消息能力开发的产品,可实现以手机号为账号的IT系统PC端、手机网页端“一键登录”。

A.运营商网关认证能力

B.手机号码

C.运营商网络

D.SIM卡安全认证

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第8题
沃畅游在游戏时,账户可以同时在手机端和大屏端进行游戏。()
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第9题
用户可以在PC端或手机端,从企业微信群内发起音视频直播。()
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第10题
管理员发布的考试任务,手机端在[考试中心]中可以看到。()
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