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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

外在报酬指由组织直接控制和分配的有形报酬,如()等。

A.工作满足感

B.奖金

C.员工福利

D.工资

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第1题
是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇.

A.报酬

B.奖励

C.薪金

D.工资

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第2题
薪酬设计中外在报酬不包括()

A.直接报酬

B.间接报酬

C.利润分红

D.参与决策

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第3题
组织公正与报酬分配的原则不包括()。

A.分配公平

B.程序公平

C.互动公平

D.法律公平

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第4题
组织公正与报酬分配的原则不包括().

A.法律公平

B.分配公平

C.互动公平

D.程序公平

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第5题
关于公司的报酬体系和相关的红利,以下哪项陈述是正确的? I,奖金体系应被看作是组织控制环境的
组成部分,在起草内部控制报告时应予以考虑。 II,报酬体系不是组织控制系统的组成部分,不应将其作为控制系统的组成部分来报告。 III,对组织报酬体系实施的审计应独力于对影响公司红利的其他职能进行控制的系统的审计。

A.只有I正确。

B.只有Ⅱ正确。

C.只有Ⅲ正确。

D.Ⅱ和Ⅲ正确。

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第6题
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。

A.收入

B.奖励

C.报酬

D.福利

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第7题
劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?()

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

B.工资支付办法

C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法

D.工资调整办法

E.职工私假期间的工资待遇

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第8题
()不属于薪酬的外在报酬。

A.基本工资

B.主管称赞

C.舒适的办公室

D.参与决策

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第9题
志愿服务是指任何人志愿贡献个人的时间和精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善和促进()进步而提供的服务。

A.社区

B.社会

C.组织

D.单位

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第10题
全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西。()
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